Foi sancionada a Lei para instituir a Polícia Penal do Estado de São Paulo, a lei foi validada pelo governador do Estado de São Paulo, Tarcísio de Freitas, na última Quinta-Feira (26).
Com a criação da nova legislação os cargos de os cargos de Agente de Segurança Penitenciária (ASP) e Agente de Escolta e Vigilância Penitenciária (AEVP) serão unificados e Polícia Penal segue como órgão permanente de segurança pública.
O novo concurso será direcionado para candidatos do sexos masculinos e femininos e os candidatos precisam obter nível superior completo, além de ter entre 18 e 35 anos.
Índice
O Concurso da Polícia Penal de São Paulo teve edital cancelado em Julho de 2017, a decisão do Secretário de Administração Penitenciaria de São Paulo, Marcelo Streifinger foi divulgada no Diário Oficial do Estado.
O motivo do cancelamento foi à apreciação pela Assembleia Legislativa de São Paulo ao Estatuto do Policial Penal Estadual. Porém o sectário afirmou que o edital ia ser republicado depois que a lei fosse sancionada.
Na ocasião o edital que foram disponibilizadas 1.050 vagas para o cargo de Policial Penal, foi elaborado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), as vagas seriam divididas entre candidatos dos dois sexos, sendo 50 vagas para candidatas do sexo feminino e 50 vagas para candidatos do sexo masculino. No antigo edital os cargos eram para nível médio e a remuneração era de R$ 3.515,72, porém com a nova lei os cargos devem ser para superior.
Etapas do Concurso
O antigo edital do Concurso da Polícia Penal de São Paulo era dividido em cinco questões, sendo elas:
- Prova Objetiva: de caráter eliminatório e classificatório;
- Prova de Condicionamento Físico, de caráter eliminatório;
- Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório;
- Investigação Social, de caráter eliminatório; e
- Curso de Formação, de caráter eliminatório.
Prova Objetiva
A prova objetiva formada por 50 questões de múltipla escolha, divididas entre 20 questões de Língua Portuguesa, 15 questões de Matemática e 15 questões de Conhecimentos Gerais. A prova seria avaliada de 0 a 100 sendo considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.
Prova de Condicionamento Físico
A prova de condicionamento físico tem como objetivo avaliar se o candidato possui o preparo físico necessário para exercera função, os testes realizados nessa etapa serão destinados aos candidatos de ambos os sexos que serão avaliados por meio dos seguintes exercicios:
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